原創
作者:劉敏 2026年03月20日 17:11 3335 閱讀

分組方案是按病種付費的技術核心,改革過程中地方醫保部門、醫療機構、行業學會等都建議動態調整分組方案,以適應醫保管理、臨床技術發展需要,并提出了許多有針對性的意見建議。
黃心宇回顧,2024年7月,國家醫保局印發了按病種付費分組方案2.0版,對2020年發布的1.0版進行了調整優化。醫療機構普遍反映2.0版分組方案較1.0版更為精準,更具操作性。為推動按病種付費工作的規范化、制度化,2025年8月,國家醫保局制定了《醫療保障按病種付費管理暫行辦法》,明確病種分組方案原則上每兩年調整一次。2025年下半年起,醫保部門著手準備新版分組方案的調整制定工作,起草了相應的《工作方案》,并與財政部、國家衛生健康委、國家中醫藥管理局等部門達成一致。
分組方案調整主要內容,聚焦臨床意見較為集中的年齡、合并癥并發癥等影響因素,有針對性地完善年齡細分組、單雙側/多部位手術、產科分組、惡性腫瘤放化療、聯合手術等分組規則,DRG主要調整核心分組和細分組,DIP主要調整核心病種庫,同時,還著眼DRG/DIP未來的融合發展,在相關技術基礎方面做好統籌協調。
調整工作大致分為三個階段。黃心宇介紹,首先是準備階段,制定工作方案,收集基礎數據,征集社會各方的意見建議。其次是形成分組階段,通過臨床論證、數據統計分析驗證、測試應用,征求意見等流程,形成3.0版分組方案,同步更新技術規范。最后是結果發布階段,預計于2026年7月左右公開發布3.0版分組方案,做好政策解讀和宣傳培訓,計劃2027年1月正式執行。
3.0版分組調整有3個主要特點:首先,部門合作更加緊密協同。各級醫保部門是支付方式改革的實施主體、責任主體,而改革落地的“最后一公里”在醫療機構、臨床一線。為使3.0版分組方案更貼合醫療實際,國家醫保局與國家衛生健康委、國家疾控局等部門建立了順暢的協同合作機制。
第二,專家論證更加科學權威。按病種付費分組技術具有學科交叉的特點。2026年的分組調整工作,參與專家的數量、層次情況,DRG方面,中華醫學會、中華口腔醫學會共推薦168名專家參與臨床論證,各臨床專業組的組長由分會主委、候任主委擔任,有的專業參與論證的專家均為副主委以上;DIP方面,來自中華醫學會、中華口腔醫學會以及部分地方醫院的97名專家參與。此外,還有近百位來自全國各地醫院的醫保、編碼和統計等領域專家也共同參與論證。
第三,組織工作更加細致周密。隨著支付方式改革的深入推進,醫保部門、醫療機構對病種付費的認識和理解也不斷加深。黃心宇認為,盡管具體的支付方式不直接影響醫保基金的整體支出,但支付方式對于不同醫院、不同專業、不同科室的發展,對醫療行為的引導具有非常重要的作用。
國家衛生健康委醫院管理研究所所長甘戈表示,按病種付費分組方案調整工作,是深化醫保支付方式改革的重要任務,也是推動“三醫”協同發展和治理的具體實踐。國家衛生健康委醫院管理研究所主要開展了三方面工作。首先,成立工作專班。充實人員配備,建立工作臺賬,明確職責分工,做好工作協調、信息傳達、業務研究等。第二,推薦技術指導組和臨床論證專家。會同中華醫學會、中華口腔醫學會在行業內遴選、推薦專業基礎扎實的專家,涵蓋醫保、病案、統計信息、衛生經濟、醫院管理以及30余個臨床專業。第三,建立工作機制。加強統籌協調與多方聯動,確保銜接順暢、配合高效;嚴肅專家工作紀律,推動履職盡責。
DRG技術指導組組長、北京市醫療保障局副局長顏冰介紹,截至目前,DRG付費3.0版分組方案的數據清洗質控、意見整理分析、第一輪臨床論證等關鍵環節已順利完成。下一步,將啟動第二階段臨床論證,并在臨床論證成果的基礎上,通過統計分析對ADRG進行細分,為最終形成科學、規范的DRG3.0版分組方案奠定堅實基礎。
DIP技術指導組組長、首都醫科大學國家醫療保障研究院執行院長應亞珍介紹,DIP是區域點數法總額預算和按病種分值付費的簡稱,是醫保對定點醫療機構進行住院費用結算的一種方法。在理論體系、成組策略等方面具有顯著特征和優勢,是中國原創的、具有中國特色、時代特征的醫保支付方式。目前,DIP3.0 調整工作已取得階段性成果,指導組將充分吸納各方意見建議,持續打磨完善DIP3.0版分組方案,讓分組規則更貼合臨床實際、更適配醫療服務發展需求。
本次活動由國家醫保局醫藥管理司支付處處長鄧盼主持,國家衛生健康委醫政司醫療管理處副處長高嗣法、國家疾控局傳染病防控司二級巡視員翟廷寶、陜西省眼科醫院院長嚴宏、首都醫科大學附屬北京積水潭醫院副院長吳新寶、中國醫學科學院北京協和醫院感染內科主任李太生、中國醫學科學院腫瘤醫院胸外科副主任譚鋒維、北京大學第一醫院兒童醫學中心副主任侯新琳等專家出席參與。
作者|劉敏
運營|孫悅




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